Глава 21. Разрешение конфликта.

Когда Бэйли и Дуайт вышли из конференц-зала, она почувствовала, как нарастает напряжение между ними. Они знали, что Кайл не просто так уйдет; он снова попытается вмешаться и подорвать уверенность Бэйли. — Нам нужно разработать план, — произнёс Дуайт, когда они оказались в безопасном месте — одном из уютных уголков офисного кафе. — Мы не можем позволить себе быть на заднем плане, когда он будет действовать.Бэйли кивнула, стараясь сосредоточиться на его словах. — Ты прав. Я чувствую, что нужна поддержка, но также не хочу, чтобы это выглядело враждебно. Мы, вероятно, можем попытаться наладить какой-то диалог с Кайлом, прежде чем ситуация выйдет из-под контроля.Дуайт прищурился, обдумывая её предложение. — Я не уверен, что он готов слушать. Всё, что он хочет, — это контролировать ситуацию. Но, возможно, стоит попробовать, чтобы она выглядела как конструктивный разговор.— Да, но мы должны подготовиться, — настаивала Бэйли. — Если он начнёт нападать, мы должны быть готовы отразить его атаку. Мне нужно знать, что ты за меня стоишь, а не просто наблюдаешь, как он издевательствует.— Я всегда буду рядом, — уверил её Дуайт, схватив её руку. — Я не дам ему сломать тебя. Давай составим список вопросов и пунктов, которые мы можем обсудить. Если он будет поднимать сложности, мы должны знать, как держать инициативу.Это решение придало Бэйли уверенности. Они начали писать ключевые моменты, включая: необходимость чёткого определения ролей в команде, вопросы о том, как они планируют работать вместе, и как избежать ненужных конфликтов в будущем. С каждой написанной строкой Бэйли становилась всё более уверенной в своих силах.Когда они закончили, Бэйли почувствовала, что готова. — Я сделала это, чтобы показать, что готова защищать свои границы. Мы не должны позволить ему запугать нас.Дуайт улыбнулся. — Я горжусь тобой. Ты сильная и смелая. Мы пройдём через это вместе, независимо от того, что создаст Кайл.В этот момент между ними возникла связь, полная доверия и взаимного уважения. Бэйли осознавала, что их объединяет не только дружба, но и совместная борьба с тем, что может привести к конфликту. Она знала, что может рассчитывать на Дуайта, и это придавало ей сил.Решив, что пора действовать, они встретились с Кайлом на следующий день. Бэйли и Дуайт пришли в офис с поднятой головой и опустившими плечами, готовые к беседе. Как только они вошли в конференц-зал, Кайл уже ждал их, выглядя как всегда самоуверенно. — Я вижу, что вы неплохо подготовились, — произнёс он грубо, скрестив руки на груди.Бэйли взглянула на Дуайта и затем на Кайла. — Мы хотели бы обсудить напряженность, возникшую в команде, и построить более открытые отношения. — Кайл усмехнулся, но в его голосе не было уверенности. — О, звучит сложно. Но я так понимаю, вы только это и можете предложить?— Мы считаем, что открытый диалог — это важный шаг к разрешению конфликта, — уверенно заявила Бэйли. — Каждый из нас имеет право быть услышанным и иметь четкие ожидания.Дуайт поддержал её слова: — Мы тут не для того, чтобы обвинять друг друга, а чтобы найти решение и улучшить условия для всей команды.Кайл немного помялся, но, похоже, придя в себя, поднимал партизанский тон. — Возможно, это и правда, но я всё равно не позволю, чтобы это превратилось в обсуждение того, кто сильней, и кто возьмёт под контроль ситуацию.Бэйли взглянула на Дуайта, и он слегка кивнул. — Нам не нужно выяснять, кто сильнее. Сила в единстве, и только вместе мы сможем достичь успеха.Разговор продолжался, и хотя Кайл проявлял нотки агрессии, Бэйли и Дуайт не сдавались. Их стойкость и уверенность постепенно начинали вносить изменения в атмосферу. Хотя разногласия всё ещё существовали, их открытость и взаимная поддержка стали основой для нового начала.После встречи Бэйли почувствовала себя намного лучше, чем до разговора. Она знала, что впереди их ждет ещё много борьбы, но с Дуайтом рядом она чувствовала, что сможет пройти через всё. Они оба были готовы к тому, чтобы сразиться со сложной динамикой рабочего места и с противостоянием, исходящим от Кайла.В воздухе висело напряжение, но также и надежда. Они понимали, что если хотят изменить ситуацию в офисе, им придётся столкнуться с недостатками и недовольством.— Я почувствовал, что Кайл немного сдался, — произнёс Дуайт, когда они углубились в рабочий процесс. — Возможно, твоя позиция заставила его задуматься.Бэйли кивнула, сдерживая улыбку. — Да, но это ещё не конец. У него по-прежнему есть влияние, и он может использовать это против нас. Мы должны быть готовы.Бэйли решила, что ей нужно провести разговоры с коллегами, чтобы понять их видение текущей ситуации. Она знала, что это может помочь укрепить её позиции и развить поддержку. Она собрала команду на короткую встречу.— Привет всем! Я хочу поговорить о том, что происходит в офисе, и как мы можем вместе улучшить атмосферу, — начала она. Некоторые коллеги переглянулись, но постепенно атмосфера стала более открытой. Они начали делиться своими мыслями о неудовлетворённости работой, а также о том, как Кайл иногда ведет себя излишне агрессивно. Бэйли активно слушала, записывая их замечания, и это дало ей возможность не просто понять других, но и реально соединить их мнения в нечто большее.После встречи она подошла к Дуайту, поделившись с ним новыми идеями.— Я подумала, что мы можем предложить команде разработать правила взаимоуважения для встреч и обсуждений, чтобы предотвратить конфликты, — объяснила она.Дуайт поддержал её. — Это отличная идея! Мы можем провести небольшую сессию обсуждения и разработать их вместе, чтобы каждый чувствовал свою причастность и участие.С новыми силами они организовали встречу, на которую пришли все сотрудники отдела. Обсуждения проходили активно, и вскоре появилась идея создания кодекса, который бы описывал, что допустимо, а что недопустимо в их взаимодействиях.Кайл, заметив, как активно Бэйли и Дуайт работают над ситуацией, начал понимать, что его влияние ослабевает. Он стал всё больше злиться и всё реже появляться на собрании, но это придавалось команде только уверенности. Бэйли заметила, как коллеги начинают поддерживать друг друга, а атмосфера в офисе постепенно меняется к лучшему.

Прошло несколько недель, и изменения становились всё более очевидными. Люди начали быть более открытыми друг к другу. В рамках нового кодекса Бэйли примирила некоторых сотрудников, которые ранее не общались между собой. Совместные усилия начали приносить плоды.В один из дней, после успешного завершения проекта, Бэйли и Дуайт нашли момент, чтобы немного порадоваться вместе.— Не могу поверить, что мы сделали это, — сказала Бэйли, смеясь. — Мы на самом деле решили открыть диалог и изменить вещи к лучшему!Дуайт улыбнулся, его глаза светились гордостью. — Да, ты была невероятной. Я всегда знал, что ты сильная, но ты показала, насколько ты действительно способна влиять на других.Бэйли почувствовала, как внутри неё закипают эмоции. Поддержка Дуайта значила для неё очень много, и они оба понимали, что это была совместная победа.Никакие конфликты больше не могли заставить её чувствовать себя слабой. Бэйли знала, что она ждёт с нетерпением новых вызовов, и, если Кайл всё же решит попытаться навредить её или команде, она не останется одна.В конце концов, она встретит любые препятствия на своем пути с командой позади себя. Когда Бэйли и Дуайт вернулись в офис, они заметили, что атмосфера значительно улучшилась. Сотрудники больше не избегали друг друга и стали работать вместе, как единое целое. Хотя не всё было идеально, усилия, которые они вложили в создание более здоровой рабочей среды, были очевидны. Новая жизнь в офисе придавала ей силы, и Бэйли понимала, что настоящая поддержка духа и надежды заключалась в единстве команды и их общей решимости пережить любые трудности. Она улыбнулась, зная, что впереди ещё много путей, которые нужно пройти, но теперь она готова наслаждаться этими вызовами вместе с Дуайтом и своим новым офисным окружением. Это была только первая глава в их истории, и она была уверена, что впереди их ждали великие свершения.